تاثیر پذیری نیازهای روانشناختی محیط کار از آموزش ضمن خدمت


چکیده - پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیرپذیری نیازهای روانشناختی محیط کار از آموزش ضمن خدمت؛ آزمون نقش میانجی جامعه پذیری کارکنان انجام شده است. روش تحقیق، توصیفی و طرح پژوهشی همبستگی از نوع مدل یابی معادلات ساختاری است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه ارومیه می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم هر طبقه 260 نفر به عنوان نمونه آماری جهت مطالعه انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از سه پرسشنامه آموزش ضمن خدمت ...

مهمترین خبرهای علمی و پزشکی


ویدیو مرتبط :
تاثیر کیفیت گزارشگری مالی بر نوسان پذیری غیر عادی بازده سهام تاثیر انعطاف‌پذیری