مرخصی زایمان و استرس زنان شاغل

نی نی بان/ مرخصی کوتاه مدت برای مادرانی که به تازگی صاحب فرزند شده اند موجب اختصاص بخشی از ساعات کاری آنان به جویا شدن از وضعیت نوزاد در محیط کار خواهد شد چرا که سپردن نوزاد به دیگران همواره موجب استرس و اضطراب مادر است.

جهانبخش امینی عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: استرس و اضطراب زنان شاغل که به تازگی صاحب فرزند شده اند در روند فعالیت این مادران بی تاثیر نخواهد بود بنابراین در صورت داشتن زمانی کافی برای رسیدگی به نوزاد و گذراندن یک دوره از زندگی می تواند از این مشکلات جلوگیری خواهد شد.

دکتر جهانبخش امینی اظهار داشت: ممکن است این لایحه برای ادارات و سازمان ها به لحاظ مسائل فرآیند کار و بهره وری ، پایین بیاید به گونه ای که ممکن است یک نفر که از سیستم خارج می شود یک نفر دیگر را جایگزین آن کنند و یا هزینه اقتصادی آن را تحمل کنند.

وی تصریح کرد: لایحه افزایش مرخصی زایمان برای زنان شاغل می تواند موجب آرامش برای مادر، نوزاد و در نهایت خانواده شود چرا که در این صورت نوزاد تازه متولد شده زمان بیشتری را در کنار مادر خود حضور خواهد داشت و مشکلاتی به لحاظ تغذیه و یا خواب برای نوزاد ایجاد نخواهد شد.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس تصریح کرد: افزایش مدت زمان حضور مادر در کنار نوزاد موجب آرامش روحی و روانی برای نوزاد و مادر می شود.

وی ادامه داد: ضرروت تصویب این لایحه وجود دارد چون برای زنانی که به تازگی زایمان کرده اند فعالیت خارج از منزل سخت است ، همچنین کودکان نیز باید در سن بسیار کم به مهد و یا بستگان سپرده شوند و نوزادان مدت زیادی در روز از شیر مادر محروم خواهد بود.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: وجود نوزادان در مهدهای کودک و یا در کنار اعضای دیگر خانواده و یا بستگان باعث ایجاد اضطراب برای مادران شاغل در محیط کار می شود.