سایر


2 دقیقه پیش

جمهوری آذربایجان با گرجستان و ترکیه مانور مشترک نظامی برگزار می کند

ایرنا/ جمهوری آذربایجان روز یکشنبه قبل از آغاز مذاکرات وین با حضور نمایندگان منطقه قره باغ کوهستانی، اعلان کرد که قصد دارد تمرین های نظامی با مشارکت گرجستان و ترکیه برگزار ...
2 دقیقه پیش

ژنرال فراری سوری از رژیم صهیونیستی درخواست کمک کرد

العالم/ ژنرال سابق و فراری ارتش سوریه که به صف مخالفان بشار اسد پیوسته، از رژیم صهیونیستی خواست که در مقابله با رییس جمهوری سوریه، مخالفان مسلح (تروریست ها)را یاری کند!.به ...



اعتراض معلمان به توقف صدور احکام ارتقای شغلی + دلایل آموزش‌وپرورش


به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، تعدادی از فرهنگیان نسبت به عدم صدور احکام ارتقای شغلی (خبره و عالی) با اجرای طرح رتبه‌بندی از ابتدای مهر سال 94 معترض هستند.

در همین رابطه یکی از فرهنگیان عنوان می‌کند:‌ بنده شهریور سال 94 وارد بیست‌وپنجمین سال خدمتم شدم و قرار بود رتبه عالی را آخر شهریور دریافت کنم و اعلام شد که 14 مهر حکم عالی برایم صادر می‌شود اما محقق نشد و آموزش‌وپرورش از صدور احکام خودداری می‌کند.

وی می‌افزاید:‌ رتبه بندی که از مهر سال گذشته اجرا شد باید جدا از بحث ارتقای شغلی معلمان باشد.

برای پیگیری این موضوع که سؤال تعداد زیادی از فرهنگیان است با محسن بهارلو ــ مدیرکل تعاون و پشتیبانی آموزش‌وپرورش شهرستان‌های استان تهران گفت‌و‌گو کردیم.

بهارلو در گفت‌وگو با تسنیم در پاسخ به این پرسش "چرا با اجرای طرح رتبه بندی از مهر 94 دیگر احکام ارتقای شغلی معلمان صادر نمی‌شود؟" اظهار داشت:‌ از ابتدای مهر 94 رتبه‌بندی معلمان وارد فاز اجرا شد، رتبه‌بندی حرفه‌ای معلمان شامل رتبه‌های پایه حرفه‌ای،‌ ارشد حرفه‌ای، خبره حرفه‌ای و عالی حرفه‌ای است که معلمان با توجه به سابقه کار و برخی از معیارهای مطرح‌شده در هریک از این رتبه‌ها جای گرفتند، در چنین شرایطی صدور احکام ارتقای شغلی معنایی ندارد.

در همین رابطه حسن حسینی مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش‌وپرورش نیز گفته است:‌ بخشنامه‌ای که معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در سال 88 و 89 صادر کرده بود تا مهر سال 94 برای همه اجرا شد و با اجرای رتبه‌بندی از مهر 94 دیگر بحث ارتقای شغلی قدیم منتفی است.

انتهای پیام/*


ویدیو مرتبط :
اعتراض دکتر پزشکیان به صداوسیما، سلامت و دستگیری معلمان