راهکار گوگل برای جلوگیری از فرار استعدادها چیست؟

آی تی ایران/ اینکه شما یکی از کارکنان گوگل باشید و در عین حال ایده‌ای با پتانسیل تبدیل شدن به کسب‌وکاری سودآور نیز در ذهن داشته باشید، بدون شک چالشی بر سر ماندن و یا رفتن از این شرکت ایجاد خواهد شد. علاوه بر این، تعداد شرکت‌های مطرحی که کارکنان و استعدادهای برتر آنها در پرتو ایده‌های استارت‌آپی، فعالیت در شرکت را رها کرده و به دنبال راه‌اندازی کسب و کار مستقل برپایه ایده‌های خود رفته‌اند نیز کم نبوده است. با این تفاسیر، به‌نظر می‌رسد شرکت گوگل راهکار جدیدی برای رویارویی با این مشکل جدید یافته است.

بر اساس گزارش وب‌سایت TheInformation، گوگل در حال راه اندازی یک شتاب‌دهنده استارتاپی با عنوان Area 120 است که به کارکنان این شرکت امکان دنبال کردن "پروژه‌های 20 درصدی" (پروژه‌های شخصی که گوگل امکان کار روی آنها را در یک‌پنجم ساعت کاری برای کارکنان فراهم می‌کند) را این‌بار به صورت تمام وقت خواهد داد. در قالب این راهکار، افراد داوطلب طرح و برنامه خود را ثبت کرده و در صورت پذیرش طرح می‌توانند چندین ماه وقت صرف پروژه و ایده خود کنند. با این اوصاف، کارکنان می‌توانند بدون هیچ اضطراب و نگرانی در خصوص ازدست‌دادن شغل خود، وقت و تلاش خود را روی ایده‌هایشان متمرکز کنند. این در حالی است که شرکت گوگل هنوز هیچ توضیحی در خصوص زمان راه‌اندازی Area 120 منتشر نکرده است.

نویسنده مطلب اصلی در وب‌سایت TheInformation معتقد است این ایده اگرچه راهکاری لازم به‌نظر می‌رسد اما به تنهایی برای جلوگیری از فرار کارکنان و استعدادها، کافی نخواهد بود زیرا با توجه به فضای حاکم بر سیلیکون‌ولی در جهت جذب سریع سرمایه و همچنین آزادی عملی که شخص در راه‌اندازی مستقل کسب و کار خواهد داشت اکثر افراد ترجیح می‌دهند آزادانه و دور از شبکه امن گوگل ایده‌های خود را عملی کنند.

با کانال تلگرامی «آخرین خبر» همراه شوید

منبع: آی تی ایران