مدیریت بحران بدون مدیریت نیروی انسانی دستگاه های اجرایی امکان ندارد

به گزارش خبرنگار ایرنا، محمد فلاحی روز دوشنبه در جلسه شورای هماهنگی مدیریت بحران شهرستان مریوان، افزود: با توجه به در پیش بودن زمستان که بارش های شدید باران، تگرگ و برف، جاری شدن سیلاب، سرمای هوا، لغزندگی گذرگاه ها و بسته شدن راه های روستایی را در پی دارد، تمامی مسئولان دستگاه های اجرایی این شهرستان باید در وضعیت آماده باش کامل باشند.
فلاحی بیان کرد: موقعیت منطقه ای و جغرافیایی استان کردستان و شهرستان مریوان به گونه ای است که در شمار مناطق حادثه خیز و دارای بحران واقع شده و آمادگی کامل برای مقابله با بحران های آب و هوایی یک اصل اجتناب ناپذیر است.
فرماندار شهرستان مریوان، پاکسازی معابر، آبراه ها، مسیل ها و پل ها، تامین انرژی و ذخیره سازی سوخت اعم از گاز و نفت سفید در مناطق شهری و روستایی، ایجاد پایگاه های اسکان اضطراری و فوریت های پزشکی، آماده سازی خودروهای سنگین و نیمه سنگین برفروب و نمک پاش و ضرورت دو سوخته نمودن نانوایی ها را از مصوبات اجرایی ستاد مدیریت بحران شهرستان عنوان کرد.
فلاحی با اشاره به اینکه باید به دور از برخوردهای روزمره و احساسی با آمادگی های لازم برای پیامدهای احتمالی پدیده های مذکور آماده بود، گفت: تعامل و همکاری مدیران اجرایی دستگاه های مربوطه از جمله شهرداری و راه و شهر سازی نیازمند گذر از چنین موقعیت هایی است.
وی در ادامه با قدردانی از تلاش دستگاه های اجرایی و مشارکت جو در مواقع ضروری در شهرستان مریوان، اظهار داشت: همه اداره های مرتبط با ستاد بحران باید پای کار بیایند و به مثابه یک تمرین واقعی برای گذر از یک بحران وظایف و مسئولیت های خود را به نحو احسن انجام دهند.
فلاحی، هدف از برگزاری نشست هماهنگی مدیریت بحران شهرستان مریوان را آماده سازی دستگاه های عضو این ستاد جهت پیشگیری و آمادگی کامل برای وقوع هرگونه حادثه احتمالی عنوان کرد.
درادامه این نشست، هر کدام از مسئولان دستگاه های عضو مدیریت بحران مریوان ضمن بیان مشکلات، میزان آمادگی خود را برای مقابله با حوادث ناگهانی اعلام کردند.
مریوان در 130 کیلومتری غرب سنندج واقع شده است.
7451/6108

انتهای پیام /*

ویدیو مرتبط :
مدیریت هدف‌گزینی تیوریهای مدیریت مدیریت نیروی انسانی مدیریت نیروی انسانی بیماریه