حداكثر حقوق بازنشستگی و زمان كار لازم برای بازنشستگی تغییر می‌كند

بررسی‌های ساعت 24 نشان می‌دهد تدوین‌كنندگان برنامه ششم توسعه دست‌كم 2 برنامه اجرایی تعریف شده با قابلیت اجرا برای مصون ماندن صندوق‌های بازنشستگی از خطر ورشكستگی زودهنگام تهیه كرده‌اند. افزایش سال‌های كار برای بازنشستگی كه در حال حاضر 30 سال است با اجرای قانون برنامه ششم توسعه به 32.5 سال می‌رسد.

البته این افزایش تدریجی است و در هر سال اجرای برنامه 6 ماه به مدت كار انجام شده بازنشستگان اضافه می‌شود. به این ترتیب اگر در سال 1395 شاهد شروع برنامه ششم باشیم مدت كار لازم برای بازنشسته‌ها 30 سال و شش ماه برای سال دوم 31 سال، برای سال سم 31.5 سال، برای سال چهارم 32 سال و برای سال آخر اجرای برنامه 32.5 سال خواهد بود.

یك محاسبه ساده نشان می‌دهد در 5 سال آینده 7 درصد به زمان كار لازم برای بازنشستگی افزایش می‌یابد.

یك برنامه تهیه شده دیگر مربوط به حداكثر حقوق بازنشستگان است كه 7 برابر حداقل حقوق تعیین شده توسط نهاد سه جانبه كارفرمایان، كارگران و دولت در زمان بازنشستگی است. به طول مثال اگرحداقل حقوق 700 هزار تومان باشد حداكثر حقوق بازنشستگان 4 میلیون و 900 هزار تومان خواهد بود. یك برنامه دیگر این است كه طرح‌های بازنشستگی پیش از موعد به طور كلی متوقف شود تا منابع صندوق‌ها در امان باشند.

 

ویدیو مرتبط :
دریافت حقوق بازنشستگی از بیمه سامان